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2005年11月人力资源管理师试题(理论2)
来源: 时间:2008-05-14

  (D)企业分立、合并、迁移厂址

  (E)提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同

  123、集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括( )

  (A)企业的营业执照

  (B)委托授权书

  (C)职工代表的劳动合同书

  (D)双方代表的身份证

  (E)集体合同条款的必要说明

  124、调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()

  (A)在劳动争议处理中的地位不同

  (B)主持调解的主体不同

  (C)调解案件的范围不同

  (D)调解的对象不同

  (E)调解的效力不同

  125、企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有()

  (A)信息提供 (B)传输

  (C)信息加工 (D)建立存储检索系统

  (E)检查核对


本文:2005年11月人力资源管理师试题(理论2)
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