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助理人力资源管理师试题及答案三
来源: 时间:2008-05-27
30、业余时间,你从事最多的活动是以下哪一种?()
A.业务学习
B.加班
C.娱乐活动
D.干家务
31、如果你做出了业绩,公司既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?()
A.向经理提出自己的加新要求
B.经续努力,进一步证明自己的实力
C.增绪低落,消极怠工
D.进择另一家薪水更高的公司
32、员工小王总不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同组,你会采取以下哪一种做法?
A.劝他按规定做好卫生值日
B.劝他按规定做好值日
C.提醒并帮助他做卫生值日
D.不管这事
33、假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?
A.若自己有差力胜任,毛遂自荐
B.积极参与竞争来源:考试大
C.让单位好友推荐自己
D.由领导未间定.任命谁都可以
34、当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?
A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么
B.心里着急,与同事一起议论
C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟
D.发挥自己的业务特长,给领导提建议
35、工作中,你对领导意图的理解程度,属于下列哪一种?
A.充分理解
B.不完全理解
C.总是在工作进程中,才能进一步加深理解
D.很难理解
36、当你在工作中遇到困难时,你一般会通过什么途径来解决?()
A.让领导给自己另找其他容易做的事情
B.自己想办法解决
C.让领导帮助自己
D.自己做不了,直接向领导表明
37、好果你认为单位领导处理某件事情不公道,你常采取的做法是().
A.在背后议论,让其他同事向领导反映
B.按照有关程序,向领导表明自己的观点
C.与同事联名向单位的上级放映情况
D.顺其自然
38、在工作中.领导因误会错怪了你.对此,你会采取以下哪一种做法?
A.当面向领导表示抗议
B.当面给领导以解释
C.默默承受
D.事后找领导说明情况
39、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳,在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人。假如你是经理,会采取以下哪一种做法?
A.聘用朋友
B.聘用陌生人
C.抓闽决定
D.由上级领导决定
40、销售员小张一直实施自己制定的X销售方寞,销售业绩骄人,公司正准备提升他为销售部经理.最近,他制定了一个新的Y销售方案.可是Y方案具有一定风险,搞好了效益会翻一倍,反之就会受到很大的损失,而且还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会.假如你是小张,你会采取以下哪一种做法?()
A.下决心实施Y方案
B.放弃实施Y方案
C.把Y方案推荐给同事
D.把Y方案提交给总经理,让总经理定夺
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